Kunden & Partner
getPROUD ist Ihr strategischer People-Partner, wenn es darum geht, die richtigen Menschen für Ihr Unternehmen in Deutschland und der Schweiz zu gewinnen und ihnen einen Grund zu geben, zu bleiben.
Wir verbinden Recruiting, Kulturverständnis und Employer Branding zu einem ganzheitlichen Ansatz, der nicht nur Stellen besetzt, sondern Identität stärkt, Motivation entfacht und Teams stabilisiert.
Unser kultureller Deep Dive ist die Express-Lösung für mehr Motivation, Engagement und Bindung. In gezielten Mitarbeitergesprächen analysieren wir, was Ihr Team wirklich bewegt, wo Potenziale schlummern und welche Dynamiken über Erfolg oder Herausforderungen entscheiden. Wir liefern Ihnen nicht nur Erkenntnisse, sondern eine fundierte Entscheidungsgrundlage, mit der Sie echte Veränderungen vorantreiben können.
Jeder Mitarbeitende sollte wissen, warum er morgens zur Arbeit kommt und was fehlen würde, wenn er nicht da wäre. Ihre Mitarbeiter sind die wichtigsten Botschafter Ihrer Arbeitgebermarke. Denn nur wer den Alltag, die Werte und die Kultur wirklich erlebt und versteht, kann diese Botschaft glaubwürdig weitertragen. Gemeinsam formen wir die Geschichte, welche Ihre Mitarbeiter täglich über Sie erzählen.
getPROUD kombiniert strukturierte Suchprozesse, moderne Recruiting-Technologien und ein tiefes Verständnis für Unternehmen, Menschen und Arbeitsrealitäten. So entstehen Besetzungen, die nicht nur heute funktionieren, sondern auch morgen tragen. Dabei verstehen wir uns als strategischer Partner, der Ihr Unternehmen, Ihre Bedürfnisse und Ihre Kultur versteht und diese authentisch nach aussen vertritt.
Wir lösen ein gezieltes „Sichtbarkeits-Feuerwerk“ aus und sorgen für zahlreiche, kreative und unerwartete Touchpoints mit potenziellen Kandidaten. Das Ergebnis: erhöhte Aufmerksamkeit, echte Neugier und konkrete Bewerbungen. Wir nutzen einen Multi-Channel-Ansatz, der Ihre Zielgruppe dort erreicht, wo sie sich im Alltag tatsächlich bewegt, online und offline. Unser Anspruch: nicht möglichst viele Bewerbungen, sondern die richtigen Menschen.
Unser kulturelle Deep Dive ist die Express-Lösung für mehr Motivation, Engagement und Bindung. In gezielten Mitarbeitergesprächen analysieren wir, was Ihr Team wirklich bewegt, wo Potenziale schlummern und welche Dynamiken über Erfolg oder Herausforderungen entscheiden. Wir liefern Ihnen nicht nur Erkenntnisse, sondern eine fundierte Entscheidungsgrundlage, mit der Sie echte Veränderungen vorantreiben können.
Jeder Mitarbeitende sollte wissen, warum er morgens zur Arbeit kommt und was fehlen würde, wenn er nicht da wäre. Ihre Mitarbeiter sind die wichtigsten Botschafter Ihrer Arbeitgebermarke. Denn nur wer den Alltag, die Werte und die Kultur wirklich erlebt und versteht, kann diese Botschaft glaubwürdig weitertragen. Gemeinsam formen wir die Geschichte, welche Ihre Mitarbeiter täglich über Sie erzählen.
getPROUD kombiniert strukturierte Suchprozesse, moderne Recruiting-Technologien und ein tiefes Verständnis für die Unternehmen, Menschen und Arbeitsrealitäten. So entstehen Besetzungen, die nicht nur heute funktionieren, sondern auch morgen tragen. Dabei verstehen wir uns als strategischer Partner, der Ihr Unternehmen, Ihre Bedürfnisse und Ihre Kultur versteht und diese authentisch nach aussen vertritt.
Wir lösen ein gezieltes „Sichtbarkeits-Feuerwerk“ aus und sorgen für zahlreiche, kreative und unerwartete Touchpoints mit potenziellen Kandidaten. Das Ergebnis: erhöhte Aufmerksamkeit, echte Neugier und konkrete Bewerbungen. Wir nutzen einen Multi-Channel-Ansatz, der Ihre Zielgruppe dort erreicht, wo sie sich im Alltag tatsächlich bewegt, online und offline. Unser Anspruch: nicht möglichst viele Bewerbungen, sondern die richtigen Menschen.
Well, Mr. President, I’m helping put a man on the moon.
Well, Mr. President, I’m helping put a man on the moon.
Gute Zusammenarbeit beginnt mit Verständnis. Deshalb starten wir jedes Projekt mit einem offenen Erstgespräch. In diesem klären wir Ihre Ausgangslage, Ihre Ziele und die Herausforderungen rund um Mitarbeitende, Kultur und Recruiting.
Darauf aufbauend entwickeln wir ein massgeschneidertes Vorgehen. Eine Lösung, die zu Ihrem Unternehmen, Ihrer Kultur und Ihren Ressourcen passt. Sie erhalten ein transparentes Angebot mit klaren Leistungen, Zielen und einem realistischen Zeitplan.
Während der Umsetzung arbeiten wir eng mit Ihnen zusammen. Je nach Bedarf beratend, konzeptionell oder operativ. Wir denken mit, stellen die richtigen Fragen und sorgen dafür, dass Erkenntnisse nicht auf Papier bleiben, sondern in konkrete Massnahmen übersetzt werden. Auch nach Projektabschluss bleiben wir gerne Sparringspartner und begleiten die Weiterentwicklung.
Weil wir nicht bei Hochglanzkampagnen ansetzen, sondern bei der Realität.
Durch unsere langjährige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus verschiedenen Branchen, die unter dem Fachkräftemangel leiden, haben wir ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen von Arbeitgebern und Bewerbern entwickelt.
Wir sind überzeugt: Echte Arbeitgeberattraktivität entsteht intern. Nur wer innen glänzt, kann nach aussen strahlen. Stolze Mitarbeitende, die den Sinn ihrer Arbeit kennen, sind die glaubwürdigsten Botschafter Ihrer Arbeitgebermarke.
getPROUD verbindet Employer Branding, Recruiting und Kulturarbeit aus einer Hand. Wir kennen Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeitenden sowie Ihre Zielgruppen und können dieses Wissen über verschiedene Leistungen hinweg nutzen. Das schafft Konsistenz, spart Zeit und sorgt für messbare Wirkung.
getPROUD steht für Klarheit, Realität und Stolz als Grundlage für nachhaltigen Erfolg.
getPROUD begleitet Unternehmen ganzheitlich rund um Mitarbeitende: Employer Branding, Recruiting, kulturelle Deep-Dives, Content, Social Media und Karriereseiten. Alles aus einer Hand, mit Fokus auf Stolz und Realität.
Wir begleiten Kunden in der gesamten DACH-Region. Unsere Kunden befinden sich in der Schweiz und Deutschland, wir sind aber auch europaweit tätig.
Wir arbeiten nicht mit Hochglanzfassaden. Gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitenden erarbeiten wir eine klare strategische Ausrichtung: Wir zeigen Realität – attraktiv, ehrlich und zielgruppengerecht. Weil wir Unternehmen und Mitarbeitende durch langjährige Partnerschaften wirklich kennen, agieren wir wie eine interne Abteilung.
Über das Kontaktformular auf der Website, per E‑Mail (info@getproud.com) oder telefonisch (+41 79 428 51 01). Gerne laden wir Sie anschliessend zu einem unverbindlichen Erstgespräch ein, um Bedarf und Ziele gemeinsam zu klären.
Unser Ziel ist es, Bewusstsein dafür zu schaffen, welchen grossen Erfolg Employer Branding selbst in den schwierigsten Branchen erzielen kann. In der Hoffnung, Unternehmen Zuversicht zu geben, an einer Strategie für Mitarbeiter zu arbeiten, welche langfristig mindestens genauso wichtig sein wird, wie die Ausarbeitung der angebotenen Produkte oder Dienstleistungen.
