Mitarbeiter-gewinnung
ist kein Zufall!
Anhand unserer erprobten und bewährten Methodik entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam eine erfolgreiche und attraktive Arbeitgebermarke. Denn jede unbesetzte Position kostet Sie täglich mehr, als die Investition eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen.
Mitarbeitergewinnung und ‑bindung
Employer of Choice werden – Wunscharbeitgeber werden. Die Konkurrenz kann die Mitarbeiter nicht abwerben
Eine geringere Fluktuation reduziert die Kosten bei der Mitarbeitersuche und die Aufträge können rechtzeitig abgearbeitet werden, ggfls. entstehen sogar Kapazitäten für mehr Aufträge
Well, Mr. President, I’m helping put a man on the moon.
Als Präsident Kennedy den Hausmeister der NASA im Korridor traf und fragte, was seine Aufgabe bei der NASA ist, sagte dieser den obigen Satz.
Wie schön wäre es doch, wenn sich jeder Mitarbeiter der Bedeutung seiner Arbeit wirklich bewusst wäre. Diese Einstellung der Mitarbeiter fasziniert uns bei getPROUD und hatte grossen Einfluss auf unsere Unternehmensphilosophie.
Erst, wenn sich Ihre Mitarbeiter gleichermassen stolz und bedeutsam fühlen, wie der Hauswart der NASA, ist die Vision von getPROUD erfüllt. Wir verleihen Unternehmen in schwierigen Branchen von Innen neuen Glanz, denn Persönlichkeit strahlt durch.
Well, Mr. President, I’m helping put a man on the moon.
Wir besprechen die Anforderungen und Ziele Ihres Unternehmens und diskutieren die Herausforderungen. Auf dieser Grundlage erstellen wir ein individuelles Angebot.
Diese Phase beinhaltet umfassende interne und externe Analysen des Ist-Zustandes.
Als Resultat des Check-up’s schlagen wir Ihnen personalisierte Strategien vor.
Die Implementierung beinhaltet die interne und externe Umsetzung der gewählten Massnahmenpakete.
Schliesslich gilt es, den Employer-Branding-Erfolg zu dokumentieren und damit eine Reduktion des Fachkräftemangels in Ihrem Unternehmen zu erzielen.
Durch unsere langjährige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus verschiedenen Branchen, die unter Fachkräftemangel leiden, haben wir ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen von deren Arbeitgebern und Bewerbern entwickelt.
Wir wissen, wie wichtig es ist, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen und eine offene und unterstützende Unternehmenskultur zu fördern.
Unser Expertenteam verfügt über umfangreiches Fachwissen und Erfahrung im Bereich Employer Branding und bietet Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, die auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.
Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Arbeitgebermarke, indem wir die Werte und Visionen Ihres Unternehmens mit Ihnen zusammen erarbeiten und diese nach aussen entsprechend gestalten.
Unser Ziel ist es, Bewusstsein dafür zu schaffen, welchen grossen Erfolg Employer Branding selbst in den schwierigsten Branchen erzielen kann. In der Hoffnung, Unternehmen Zuversicht zu geben, an einer Strategie für Mitarbeiter zu arbeiten, welche langfristig mindestens genauso wichtig sein wird, wie die Ausarbeitung der angebotenen Produkte oder Dienstleistungen.
